手続き
特定技能の手続き
特定技能で外国人を採用するには、雇用契約の締結から支援計画の作成、在留資格の申請、入社後の届出、継続的な面談・届出まで多くの手続きが発生します。全体の流れを確認したい場合はチェックリストから、個別の手続きを確認したい場合は各詳細ページへ進んでください。
SSW Procedures
特定技能固有の手続き
特定技能の受入れで必要な手続きを整理しています。
チェックリスト
採用前の準備から継続運用まで、全手続きを4フェーズで整理。自社支援と登録支援機関委託のパターンをタブで切替。チェックした進捗はブラウザに保存されます。
詳細を見る →支援義務
義務的支援10項目の内容と実施方法、支援計画の作成と提出、自社支援と登録支援機関への委託の判断基準、定期面談の実施と記録管理。
詳細を見る →定期届出・随時届出
年1回の定期届出と14日以内の随時届出の届出内容・期限・方法。2025年4月の運用変更、届出を怠った場合のリスク。
詳細を見る →費用一覧
採用前の準備から継続運用まで、ステップ別の費用目安。国内採用・海外採用のシミュレーション例付き。
詳細を見る →分野別要件
16分野ごとの追加要件（協議会加入、建設の受入計画認定、介護の訪問系解禁など）を整理。
詳細を見る →技能実習からの移行
技能実習2号修了者の移行手続き。試験免除条件、分野対応表、移行特例（特定活動）。
詳細を見る →制度と採用ガイドも確認する
手続きの全体像を確認したら、特定技能の制度ページや採用ガイドで要件と採用の進め方を確認してください。