その人が働けるか確認する

永住者、定住者、日本人の配偶者等は就労制限がありません。追加の就労ビザは不要です。

アルバイトの時間超過は不法就労に該当します。雇用主にも罰則リスクがあります。

在留期限が切れている場合は不法残留です。在留カードの満了日を必ず確認します。

在留カード裏面に資格外活動許可が記載されている場合があります。表面だけで判断せず、裏面も確認します。

後から在留資格名や在留期限の確認が必要になることがあります。採用時に表裏コピーを保管します。

番号照会は失効確認であり、有効性の証明ではありません。可能であれば読取アプリでICチップの認証も行います。

在留カード表面の「就労制限の有無」欄を確認します。「就労制限なし」「在留資格に基づく就労活動のみ可」「指定書により指定された就労活動のみ可」「就労不可」のいずれかが記載されています。「就労不可」の場合でも裏面に資格外活動許可が記載されていれば、制限付きで就労可能です。

「就労制限なし」は身分系在留資格（永住者、定住者など）に記載され、どの業務にも就労できます。「在留資格に基づく就労活動のみ可」は就労系在留資格（技人国、特定技能など）に記載され、在留資格ごとに決められた業務範囲内でのみ就労可能です。

包括許可の場合は1週について28時間以内の制限があります。留学生は教育機関の長期休業期間中に限り1日8時間以内まで認められますが、それ以外の期間でのフルタイム勤務はできません。正社員として採用する場合は在留資格変更が必要です。

2つの方法があります。出入国在留管理庁の「在留カード等番号失効情報照会」で番号の失効確認を行う方法と、「在留カード等読取アプリケーション」でICチップの情報を読み取る方法です。両方を併用すると確認精度が上がります。